Центр професійної кар’єри

«Освіта – сьогодні. Кар’єра – завтра. Успіх – завжди!»

Основна мета Центру кар’єри «Лисичанський професійний торгово-кулінарний  ліцей» – надання допомоги здобувачам освіти та випускникам закладів професійної (професійно-технічної) освіти у працевлаштуванні. Даний центр можна розглядати як ресурс системної підтримки молодої людини в становленні її як молодого фахівця.

Мета та діяльність Центру спрямована на:

  • Популяризацію серед дітей, молоді та дорослих робітничих професій;
  • Сприяння працевлаштуванню, проходженні практик, залучення до волонтерської праці випускників та здобувачів освіти професійного ліцею, що відповідає потребам ринку праці, завдяки інтеграції бізнесу та ліцейного середовища шляхом налагодження та розвитку тісної співпраці з роботодавцями;
  • Сприяння плануванню кар’єрного розвитку та кар’єрне консультування здобувачів освіти та випускників ліцею.
  • Для громади, регіону: уповільнення тенденції зовнішньої трудової міграції підготовлених молодих кваліфікованих робітників;
  • Для роботодавця: підготовка кваліфікованих робітників під потреби роботодавця;
  • Формування якостей молодого фахівця, його адаптація до сучасних вимог ринку праці (формування кар’єрних компетенцій);
  • Інформаційно-консультативну підтримку молоді у започаткуванні власної справи (формування підприємницьких компетенцій).

Основними завданнями  та пріоритетними напрямами діяльності є:

  • ведення інформаційної і рекламної діяльності, що відповідає напрямам роботи Центру кар’єри.
  • створення образу ліцею, як центру підготовки висококваліфікованих робітників в очах роботодавців.
  • налагодження партнерства з роботодавцями з метою розвитку взаємовідносин;
  • інтеграція організацій, незалежно від форм власності, що можуть бути потенційними роботодавцями, базами для практик для здобувачів освіти і випускників в освітній процес (івент-заходи, Дні кар’єри, Проф Fest OK, форуми роботодавців, лекції, круглі столи, тренінги тощо);
  • сприяння працевлаштуванню здобувачів освіти та випускників ліцею;
  • розвиток взаємовідносин з представництвами Державної служби зайнятості;
  • проведення моніторингу попиту та пропозиції на ринку праці робітничих професій, підготовку яких здійснює Лисичанський  професійний торгово-кулінарний  ліцей;
  • узгодження реальних потреб ринку праці та ринку освітніх послуг.

Основні принципи роботи Центру кар’єри Лисичанського професійного торгово-кулінарного ліцею:

  • доброзичливість;
  • надання інформації щодо напрямів підготовки в ліцеї;
  • відкритий простір;
  • результативність;
  • зворотній зв’язок;
  • інформування здобувачів освіти щодо попиту та пропозиції на ринку праці, пошук, підбір роботи, вибір форм зайнятості згідно професійних кваліфікацій і кваліфікацій майбутнього в країні та за кордоном;
  • консультування здобувачів освіти з планування кар’єри, стратегії та тактики працевлаштування, само мотивації;
  • організація зустрічей з роботодавцями, бізнесменами, представниками об’єднаних територіальних громад, а також інформаційних, методичних, освітніх заходів, що пов’язані з розвитком кар’єри та зайнятістю;
  • проведення бесід з випускниками та роботодавцями щодо ситуації із зайнятістю й узгодження відповідно до цього діяльності центру;
  • індивідуальні консультації, пошук роботи, написання резюме;
  • групові заходи з залученням роботодавців для їх проведення;
  • консультації з батьками вступників;
  • виробнича практика;
  • цільові Дні відкритих дверей (для шкіл);
  • проходження різних психологічних тестів, тренінгових вправ тощо.

Центр професійної кар’єри ліцею пропонує:

Абітурієнтам:

  • профорієнтаційне тестування для випускників 9, 10, 11 класів;
  • тренінги визначення пріоритетних професійних здібностей;
  • діагностика ділових, особистісних і творчих якостей.

Здобувачам освіти:

  • допомога в складанні професійного резюме;
  • підбір вакансій під індивідуальне замовлення здобувача;
  • допомога в організації і сприяння у проведенні переговорів з роботодавцем;
  • консультування з питань професійної орієнтації (співбесіда, тестування, навчання);
  • допомога у формуванні індивідуального напрямку кар’єрного росту;
  • надання інформації з регіонального ринку праці і кадрових питань;
  • організація зустрічей із провідними спеціалістами підприємств і організацій регіону;
  • електронне розсилання інформації про нові вакансії і послуги центру;
  • додаткові освітні сервіси.

Випускникам:

  • супровід у подальшому кар’єрному і професійному рості;
  • інформування про нові спеціальності, програми навчання й індивідуальних можливостей для кожного випускника;
  • інформування про можливості одержання нової роботи й кар’єрного просування;
  • підбір вакансій під індивідуальне замовлення здобувача;
  • допомога в організації і сприяння в проведенні переговорів з роботодавцем;
  • організація зустрічей із провідними спеціалістами підприємств і організацій регіону;
  • індивідуальне консультування.

Роботодавцям:

  • підбір на постійну або тимчасову роботу кваліфікованих фахівців;
  • пошук по базі даних здобувачів (студентів і випускників вузу);
  • прямий пошук і підбір фахівців з числа успішно працюючих у даний час випускників;
  • активний пошук через особисті контакти, бізнес-виставки;
  • розвиток довгострокових відносин з інститутом.